PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

Galuh Muhammad Dhiya Ulhaq; Novita

doi:10.55122/jabisi.v6i1.1416

Authors

Galuh Muhammad Dhiya Ulhaq Universitas Trilogi
Novita Universitas Trilogi

DOI:

https://doi.org/10.55122/jabisi.v6i1.1416

Keywords:

Sistem Pengendalian Internal, Coso Integrated Framework, Ukuran Perusahaan, Kinerja Perusahaan, Balance Scorecard (BSC)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh dari sistem pengendalian internal dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan. Variabel yang diteliti mencakup sistem pengendalian internal dan ukuran perusahaan. Penelitian ini memanfaatkan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarluaskan kepada responden melalui link digital. Sampel yang digunakan terdiri dari 50 staf tetap dan temporer yang bekerja di PT Energi Kreatif Dinamika. Metode pengolahan dan analisis data dilaksanakan melalui penggunaan SmartPLS. Temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa baik sistem pengendalian internal maupun ukuran perusahaan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Implikasi penelitian ini memperkuat teori bahwa pentingnya membangun dan memperkuat sistem pengendalian internal sebagai instrumen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan sehingga manajemen perlu mengalokasikan sumber daya untuk pengembangan sistem pengendalian internal yang lebih baik. Selanjutnya dampak ukuran perusahaan terhadap kinerja memberikan implikasi kepada perusahaan untuk memperhatikan strategi pertumbuhan yang berkelanjutan, termasuk peningkatan kapasitas dan efisiensi operasional agar dapat bersaing dengan perusahaan yang lebih besar.

References

Agung, & Novita. (2022). Sistem Pengendalian Internal Berdasarkan COSO Framework Pada Perusahaan Konstruksi.

Aulia, D., & Novita. (2021). UPAYA MENJAGA KELANGSUNGAN USAHA KOPERASI DENGAN INTERNAL CONTROL BERDASARKAN COSO FRAMEWORK. RELEVAN, 2(1).

Edriansah, D., Parawansa, D. A. S., & Nursyamsi, I. (2022). Analisa Peran Auditor Internal terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Pengendalian Internal sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT Semen Tonasa).

Erawati, T., Ayem, S., & Mira Tokan, M. (2022). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Likuiditas,dan Kebijakan Dividen Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan.

Febria Lina, L., & Setiyanto, A. (2020). SRIWIJAYA INTERNATIONAL JOURNAL OF DYNAMIC ECONOMICS AND BUSINESS http://ejournal.unsri.ac.id/index.php/sijdeb Privacy Concerns in Personalized Advertising Effectiveness on Social Media. SIJDEB, 5(2), 147–156. https://doi.org/10.29259/sijdeb.v5i2.147-156

Ghozali dan Latan. (2015). Partial Least Squares Konsep Teknik dan Aplikasi dengan Program Smart PLS.

Harahap, V., & Novita, N. (2022). Control Self Assessment (CSA) In Improving Company Performance. Jurnal Akuntansi, Keuangan, Dan Manajemen, 3(3), 207–223. https://doi.org/10.35912/jakman.v3i3.731

Husna Gempita Asmaul, Hidayati Kusni, & Rahman Arief. (2021). Analisis Sistem Pengendalian Intern Penerimaan dan Pengeluaran Kas pada PR. Sumber Barokah Sidoarjo.

Kontan.co.id. (2024). Potensi Pasar Industri MICE tahun 2024 Diproyeksi Tumbuh Positif.

Nurazizah, A., & Novita, N. (2021). HEALTHTECH STARTUPS INTERNAL CONTROL TO INCREASE COMPETITIVE ADVANTAGE IN THE NEW NORMAL ERA. Jurnal Akuntansi, 11(2), 105–122. https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.11.2.105-122

Partiwi, R., Fakultas, H., Dan Bisnis, E., & Akuntansi, J. (2022). PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN. 17(1).

Putri, P. A. Y., & Endiana, I. D. M. (2020). PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA KOPERASI DI KECAMATAN PAYANGAN). KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 11(2), 179–189. https://doi.org/10.22225/kr.11.2.1433.179-189

R. Kaplan. (2020). Menerapkan Strategi Menjadi Aksi.

Rangkuti. (2018). SWOT Balance Scorecard: teknik menyusun strategi korporat yang efektif plus cara mengelola kinerja dan risiko.

Sedyastuti, K., Suwarni, E., Rianto Rahadi, D., & Astuti Handayani, M. (2021). Human Resources Competency at Micro, Small and Medium Enterprises in Palembang Songket Industry.

Solling Hamid, & M. Anwar. (2019). STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) BERBASIS VARIAN.

Sugiyono, P. D. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D (M. Dr. Ir. Sutopo. S. Pd. ALFABETA, Cv.

Tamara, Y., Khairani, S., Akuntansi, J., Bisnis, D., Multi, U., & Palembang, D. (2023). PENGARUH PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN.

Tucci, & Linda. (2021). Balanced Scorecard. TechTarget. CIO/IT Strategy.