FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN CSR

  • Euclea Theda Ethelind Universitas Kristen Maranatha
  • Priscillia Octaviana Nafi Universitas Kristen Maranatha
  • Agnes Theresia Manullang Universitas Kristen Maranatha
  • Lauw Tjun Tjun Universitas Kristen Maranatha
  • Elyzabet Indrawati Marpaung Universitas Kristen Maranatha
Keywords: Gender Diversity, Audit Committee, Audit Quality, CSR Disclosure

Abstract

Pentingnya Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) bagi perusahaan semakin meningkat dalam beberapa tahun terakhir. CSR menunjukkan bahwa perusahaan berkomitmen untuk menjalankan bisnisnya secara moral dan bertanggung jawab dengan mempertimbangkan dampaknya terhadap masyarakat dan lingkungan. Perusahaan mempublikasikan laporan CSR untuk menunjukkan komitmennya terhadap CSR. Laporan ini mencakup kegiatan CSR seperti program lingkungan, program sosial, dan praktik tata kelola perusahaan. Saat ini, keberlanjutan bisnis tidak hanya bergantung pada keuntungan finansial, tetapi juga pada dampak sosial dan lingkungan. Oleh karena itu, perusahaan berusaha untuk bertanggung jawab dalam kerangka tata kelola perusahaan, baik dalam pengungkapan maupun keterlibatan dalam isu-isu sosial dan tanggung jawab. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi keberagaman gender pada komite audit dan kualitas audit terkait dengan pengungkapan CSR pada perusahaan-perusahaan dari semua sektor di Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk periode 2019-2023. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, dengan pengambilan sampel purposive berdasarkan beberapa kriteria. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberagaman gender dalam komite audit memiliki dampak signifikan terhadap pengungkapan CSR, sementara kualitas audit tidak memberikan dampak. Keterbatasan penelitian ini mencakup penggunaan data dari satu titik waktu, yang mungkin membatasi generalisasi hasil. Kontribusi penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan keberlanjutan sosial perusahaan dengan memperkuat keberagaman dalam kepemimpinan dan mempertimbangkan kualitas audit sebagai bagian dari strategi CSR.

References

Abbasi, Kaleemullah, Ashraful Alam, and Md. Borhan Uddin Bhuiyan. 2024. Does Female Director Expertise on Audit Committees Matter for Carbon Disclosures? Evidence from the United Kingdom. Journal of International Accounting Auditing and Taxation. Volume 55, June 2024, 100618. https://doi.org/10.1016/j.intaccaudtax.2024.100618

Akbar, Muhammad, and Juliarto Agung. 2023. Keragaman Gender Dewan Direksi Memoderasi Pengungkapan Corporate Social Terhadap Kinerja Keuangan. Diponegoro Journal of Accounting. Volume 12, Nomor 4, Tahun 2023, pp. 1-13. file:///C:/Users/asus/Downloads/41605-95563-1-SM%20(1).pdf.

Azzahra, Dwi Shafamega, Bima Cinintya Pratama, Iwan Fakhruddin, and Rina Mudjiyanti. 2021. Pengaruh Penerapan Green Accounting, Karakteristik Komite Audit, Diversitas Kebangsaan Direksi Dan Gender Direksi Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility Di Perbankan. Jurnal Akuntansi dan Pajak. Volume 22, Nomor 2, pp. 1-14. file:///C:/Users/asus/Downloads/3748-14704-1-PB.pdf

Islam, Mohammad Rafiqul. 2018. Sample Size and Its Role in Central Limit Theorem (CLT). Computational and Applied Mathematics Journal, Volume 4 (1): 1-7. doi: 10.31295/pm.v1n1.42.

Jonathan, Harry, and Judith Tagal Gallena Sinaga. 2022. Pengaruh Kinerja Keuangan Dan Kualitas Audit Terhadap Pengungkapan CSR Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Ilmiah MEA: Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi. Volume 6(2): pp. 1136–1157.

Kusuma, Galuh Candra, Desy Nur Prastiwi, and LMS Kristiyanti. 2023. Pengaruh Gender Diversity, Agresivitas Pajak, Dan Green Accounting Terhadap Corporate Social Responsibility. Jurnal Ilmiah Keuangan Akuntansi Bisnis, Volume 2(2): pp.358–68. doi: 10.53088/jikab.v2i2.49.

Nanda, Ulfa Luthfia, and Gista Rismayani. 2019. Pengaruh Gender Diversity, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Ukuran Kap Terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Jurnal Riset Keuangan Dan Akuntansi, Volume 5(1): pp. 66–74. doi: 10.25134/jrka.v5i1.1882.

Parwati, N. K. .. Yusi, and Luh Gede Kusuma Dewi. 2021. Pengaruh Gender Diversity, Profitabilitas, dan Leverage Terhadap Pengungkapan CSR pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di BEI. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, Volume 12(3): pp. 955–967. https://doi.org/10.23887/jimat.v12i3.35402

Christopher Akpan, Dorathy, Uwakmfonabasi J. Simeon, and Ukeme Charles Nkpodot. 2022. Audit Committee Gender Diversity, CSR and Earnings Management of Selected Consumer Goods Firms in Nigeria. AKSU Journal of Administration and Corporate Governance. Vol. 2 (2), pp. 1-14.

Deegan, Craig. 2002. Introduction: The Legitimising Effect of Social and Environmental Disclosures – a Theoretical Foundation. Accounting, Auditing & Accountability Journal. Vol. 15(3): pp. 282–311. https://doi.org/10.1108/09513570210435852

Fadli, Amer Al, Dr. John Stephen Sands, and Greg Jones. 2019. Board Gender Diversity and CSR Reporting: Evidence from Jordan. Australasian Accounting, Business and Finance Journal. Vol. 13(3), pp. 29-52.

Michael C.Jensen, William H. Meckling. 1976. Teori Perusahaan: Perilaku Manajerial, Biaya Keagenan dan Struktur Kepemilikan. Journal of Financial Economics. Vol. 3(4): 305–60. https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X.

Mohammadi, Shaban, Hadi Saeidi, and Nader Naghshbandi. 2021. The Impact of Board and Audit Committee Characteristics on Corporate Social Responsibility: Evidence from the Iranian Stock Exchange. International Journal of Productivity and Performance Management. Vol. 70(8): 2207–2236. https://doi.org/10.1108/IJPPM-10-2019-0506

Nasution, Irena Ghina Nazibah, and Andrian Budi Prasetyo. 2022. Pengaruh Komite Audit Terhadap Corporate Social Responsibility Melalui Keberadaan Manajemen Risiko. Diponegoro Journal of Accounting. Vol. 11(3): pp. 1–15.

Permatasari, Widowati Dian, Yuli Tri Cahyono, and Atwal Arifin. 2022. The Presence and Capabilities of Women on Board and Corporate Financial Performance: A Study on Female vs Male-Dominated Industry. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Indonesia. Vol. 7 (1), pp. 105-116.

Rezaei Pitenoei, Yasser, Mehdi Safari Gerayli, and Ali Khozein. 2022a & 2022b. Audit Committee and CSR Disclosure: Does the Gender Diversity of Audit Committee Members Matter? Gender in Management. Vol. 37(7): pp. 875–890. https://doi.org/10.1108/GM-03-2021-0055

Rivandi, Muhammad, and Andi Harita Putri. 2019. Pengaruh Dewan Komisaris dan Komite Audit Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Studi Empiris Perusahaan High Profile di Bursa Efek Indonesia). Jurnal Manajemen dan Bisnis. Vol. 8(1): pp.128–41. doi: 10.34006/jmbi.v8i1.77.

Sari, Padma Adriana, and Berlia Tri Handini. 2021. Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Ukuran Perusahaan, Manajemen Laba Dan Komite Audit Terhadap Pengungkapan CSR. Jurnal Analisa Akuntansi dan Perpajakan. Vol. 5(1): pp. 45–59.

Setiawan, Esther Monica, and Petrus Ridaryanto. 2022. Analisis Pengaruh Efektivitas Dewan Komisaris dan Komite Audit Terhadap Kualitas Sustainability Report. Balance: Jurnal Akuntansi, Auditing dan Keuangan. Vol. 19(1): pp. 126–49. doi: 10.25170/balance.v19i1.

Sugiyono. 2022. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung, Alfabeta.

Surachman, Ade Elza. 2020. Pengaruh Pengungkapan CSR Terhadap Kualitas Audit. Akuisisi: Jurnal Akuntansi. Vol. 16(2): pp. 62–75. doi: 10.24127/akuisisi.v16i2.483.

Ud Din, Nizam, Xinsheng Cheng, Bashir Ahmad, Muhammad Fayyaz Sheikh, Olawoyin Gregory Adedigba, Yang Zhao, and Shama Nazneen. 2021. Gender Diversity in the Audit Committee and the Efficiency of Internal Control and Financial Reporting Quality. Economic Research-Ekonomska Istraživanja. Vol. 34(1): pp.1170–89. https://doi.org/10.1080/1331677X.2020.1820357

Widyasari P.A, and N. F. Ayunda. 2020. The Impact of Audit Committee Characteristics on CSR Disclosure: An Analysis of Australian Firms. Australian Accounting Review. Vol. 115: pp. 400–420. https://doi.org/10.1111/auar.12170

Published
2024-11-24
How to Cite
Ethelind, E., Nafi, P., Manullang, A., Tjun Tjun, L., & Marpaung, E. (2024). FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN CSR. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Indonesia (JABISI), 5(2), 138-151. https://doi.org/10.55122/jabisi.v5i2.1413