Mediastima

Transformasi Manajemen SDM dalam Era Globalisasi dan Pandemi: Pendekatan Internasional

Abdul Wahab Samad — Fri, 31 Oct 2025 00:00:00 +0700

Transformasi manajemen sumber daya manusia (SDM) ke dalam konteks internasional menjadi langkah krusial dalam menghadapi tantangan globalisasi bisnis dan perubahan besar akibat pandemi COVID-19. Manajemen SDM internasional, yang mencakup pengelolaan keragaman budaya, mobilitas tenaga kerja, dan adaptasi terhadap regulasi serta sistem ekonomi yang berbeda antar negara, memainkan peran vital dalam mendukung pertumbuhan perusahaan global. Dalam artikel ini, dibahas bagaimana perusahaan dapat meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas pengelolaan SDM dengan mengadopsi pendekatan internasional. Dengan memanfaatkan inovasi teknologi dan perjanjian perdagangan internasional, perusahaan dapat memperluas pasar dan meningkatkan daya saing mereka. Artikel ini juga mengidentifikasi faktor-faktor pendorong utama yang memungkinkan perusahaan berkembang secara global, seperti kapasitas produksi yang melebihi permintaan domestik, perbedaan sumber daya alam, serta pengaruh digitalisasi dan ilmu data. Selain itu, dibahas bagaimana SDM dapat beradaptasi dengan cepat dalam menghadapi perubahan besar seperti pandemi, dengan mengelola ketidakpastian dan keragaman dalam pengelolaan tenaga kerja yang tersebar di berbagai negara. Pendekatan yang fleksibel dan berfokus pada keberagaman budaya serta pengembangan teknologi informasi menjadi kunci dalam menghadapi tantangan global yang terus berkembang.

Pengaruh Aliran Kas Operasi, Tingkat Utang, dan Ukuran Perusahaan terhadap Persistensi Laba pada Perusahaan Sektor Industri Barang dan Konsumsi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2023

Widjanarko, Asih Mutiara Sari — Fri, 31 Oct 2025 00:00:00 +0700

Pada penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh Aliran Kas Operasi, Tingkat Utang, dan Ukuran Perusahaan terhadap Persistensi Laba. Dalam penelitian ini juga menggunakan metode kuantitatif dimana data yang diperoleh dari laporan keuangan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Perusahaan Sektor Industri Barang dan Konsumsi di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode tahun penelitian 2019-2023. Sampel yang diuji dalam penelitian ini ada 31 perusahaan, dengan menggunakan metode Purposive Sampling. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 26. Hasil tersebut menunjukkan bahwa Aliran Kas Operasi, dan Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap Persistensi Laba. Sedangkan Tingkat Utang berpengaruh positif signifikan terhadap Persistensi Laba. Dan Aliran Kas Operasi, Tingkat Utang, dan Ukuran Perusahaan berpengaruh positif secara simultan terhadap Persistensi Laba. Hal tersebut berarti, semakin tinggi nilai aliran kas operasi, maka akan meningkatkan persistensi laba. Karena perusahaan mengharapkan pertumbuhan laba yang tinggi dapat mempengaruhi persistensi laba.

Determinan Kepuasan Kerja Intrinsik Karyawan Outsourcing pada PT. VADS Indonesia Jakarta

Hofifah Nurhalisa, Romli — Fri, 31 Oct 2025 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi tidak langsung dan lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja intrinsik karyawan outsourcing pada PT VADS Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif dan kausal. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak langsung dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif serta signifikan terhadap kepuasan kerja intrinsik.

Pengaruh Digital Marketing dan COD (Cash on Delivery) “Cek Dulu” terhadap Keputusan Pembelian Produk pada Marketplace Shopee di Kelurahan Cengkareng Timur, Jakarta Barat

Kania Dwi Tristiany — Thu, 30 Oct 2025 00:00:00 +0700

Penelitian ini untuk mengevaluasi pengaruh dari digital marketing dan metode pembayaran COD “Cek Dulu” terhadap keputusan pembelian produk di platform Shopee oleh konsumen yang berdomisili di Kelurahan Cengkareng Timur, Jakarta Barat. Dengan memanfaatkan metode survei dan pendekatan kuantitatif, penelitian mencakup 100 responden yang telah memakai sistem COD untuk melakukan pembelian. Kuesioner dengan skala Likert dimanfaatkan untuk mengumpulkan data, selanjutnya dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil analisis memperlihatkan bahwa digital marketing dan fitur COD “Cek Dulu” dengan positif dan signifikan memengaruhi keputusan pembelian (p < 0,05), dengan nilai Adjusted R² sebanyak 0,673. Hasil ini memperlihatkan betapa pentingnya menerapkan teknik pemasaran digital yang tepat serta metode pembayaran yang aman untuk meningkatkan kepercayaan konsumen dalam transaksi e-commerce.

Peranan Laba Sebagai Variabel Intervening pada Pengaruh Memediasi Kas Keras, Ebit dan Arus Kas Operasi terhadap Aset Perusahaan Food and Beverage Tahun 2016-2022

Abu Bakar — Fri, 31 Oct 2025 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan laba (Z) sebagai variabel intervening dalam hubungan antara kas (X1), EBIT (X2), dan arus kas operasional (X3) terhadap aset perusahaan di sektor Food and Beverage pada periode 2016-2022. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa laba (Z) tidak mampu memediasi pengaruh kas (X1) terhadap aset perusahaan (Y). Selain itu, laba (Z) juga tidak dapat memediasi pengaruh EBIT (X2) terhadap aset perusahaan (Y). Namun, laba (Z) terbukti dapat memediasi pengaruh arus kas operasional (X3) terhadap aset perusahaan (Y).

Determinan Nilai Perusahaan pada Perusahaan Sektor Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

Ulfi Salsabila Azzahra, Dadan Sundara, Erwin Eriza — Fri, 31 Oct 2025 00:00:00 +0700

Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ESG, DPR, ROA terhadap nilai perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan sumber data yaitu data sekunder. Hasil uji secara parsial variabel ESG tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,201 > 0,05. Variabel DPR berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan tingkat signifikansi 0,00 < 0,05. Sementara variabel ROA tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,174 > 0,05. Variabel ESG, DPR, dan ROA secara simultan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,00 < 0,05.