Pengaruh Work Life Balance dan Emotional Intelligence terhadap Kinerja Pegawai Bagian Validasi dan Pengarsipan Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor 1
DOI:
https://doi.org/10.55122/mediastima.v32i1.2097Keywords:
Work Life Balance, Emotional Intelligence, Kinerja PegawaiAbstract
Mengetahui bagaimana keseimbangan kehidupan kerja dan kecerdasan emosional mempengaruhi kinerja bagian validasi dan pengarsipan di Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor 1 adalah tujuan utama dari penelitian ini. Lima puluh peserta disurvei menggunakan teknik kuantitatif dalam penelitian ini. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa keseimbangan kehidupan kerja menurunkan tingkat kinerja pegawai hingga tingkat yang kecil (nilai koefisien 0,542, kontribusi 29,4 persen). diperoleh bahwa keseimbangan kehidupan kerja menurunkan tingkat kinerja pegawai oleh kecerdasan emosional, meliputi 42,6% dari total dan memiliki nilai koefisien sebesar 0,652. Ada hubungan yang kuat dan menguntungkan antara kinerja dan kecerdasan emosional dan keseimbangan kehidupan kerja (R Squared = 0,438). Penelitian ini mengungkapkan bahwa kecerdasan emosional dan keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh terhadap kinerja bagian validasi dan pengarsipan di Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor 1.
References
Almasri, M. N. (n.d.). Manajemen Sumber Daya Manusia: Imlementasi Dalam Pendidikan Islam.
Annamaria Rondonuwu, F., Rumawas, W., Asaloei, S., Studi Administrais Bisnis, P., Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, J., & Sam Ratulangi, U. (2018). Pengaruh Work-life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Hotel Sintesa Peninsula Manado. Jurnal Administrasi Bisnis, 7(2).
Ayu Lestari, E., Kuswiwarno, M., Raya Telang, J., Kamal, K., Bangkalan, K., Timur, J., & Penulis, K. (2024). PT. Media Akademik Publisher Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai: Dari Lingkungan Kerja Hingga Motivasi. JMA), 2(11), 3031–5220. https://doi.org/10.62281
Manajemen, J. M., Kompetensi, P., Emosional, K., Lingkungan, D., Terhadap, K., Pegawai, K., Perkebunan, P. T., Xiv, N., Gula Bone, P., Kabupaten, A., Mahmud, B., Basalamah, S., & Rahman, Z. (2022). TATA KELOLA. Universitas Muslim Indonesia, 9(1). http:pasca-umi.ac.id/index.php/jms
Rauf, R., Dorawati, A., & STIE Tri Dharma Nusantara Makassar, H. (2019). January-Juny" Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Semen Tonasa Kabupaten Pangkep (Vol. 2, Issue 2).
Suwaibah, & Saima Rambe. (2024). 2081-Article Text-7966-1-10-20240314. 4.
Tanjung, M., Riwayani, R., Permatasari, D. I., Panggabean, N. Z., & Tanjung, A. (2024). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Pemerintah Kabupaten Tapanuli Tengah. Jesya, 7(2), 1386–1393. https://doi.org/10.36778/jesya.v7i2.1627
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Mediastima
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
